SALARIO ESTANDO DE BAJA -ENFERMEDAD O ACCIDENTE LABORAL-

LA BAJA LABORAL

¿CUANTO COBRAMOS ESTANDO DE BAJA?

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BAJA POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL

Base de cotización de mes anterior (Base de Contingencias reflejada en la nómina)

Sueldo = Base Cotización Mes Anterior / 30 Días

El cobro depende del número de días que dure la baja:

- Entre el 4º y el 20º , el 80% de la Base de Cotización.

- Entre el 21º y el 40º , el 100% de la Base de Cotización.

- Entre el 41º y el 60º , el 90% de la Base de Cotización.

- Entre el 61º y el 90º , el 80% de la Base de Cotización.

- Del 91º en adelante, si procede, como está legislado.

En caso de hospitalización, se percibirá el 100% de la Base de Cotización , hasta un máximo de 40 días, siempre que se permanezca de baja, aunque parte de esos días se este hospitalizado y parte no.También en periodo de recuperación o postoperatorio se cobra el 100%, siempre y cuando se este aun de baja.

BAJA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE LABORAL

Sueldo = (Base Cotiz. Mes Ant. / 30 Días) + (Promedio Horas Extras Ultimos 12 Meses / 365 Días)

En caso de enfermedad laboral , o accidente laboral se cobra siempre el 100% del salario, mas el promedio de los últimos doce meses de horas extras, mas la parte correspondiente del plus de peligrosidad.

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